Projectleider marktonderzoek

Organisatie

Binnen de Vereniging Samenwerkende Gezondheidsfondsen (SGF) werken 23 gezondheidsfondsen samen aan één missie: langer gezond leven voor iedereen in Nederland. Dit doen we onder meer met verschillende ziekteoverstijgende programma’s op het gebied van: preventie via het programma De Gezonde Generatie, innovatieve behandelingen via verschillende onderzoeksprogramma’s en kwaliteit van leven via het programma Werk Versterkt.

Het team

Je komt te werken binnen het team Kennis, Monitoring en Onderzoek (KMO) en maakt onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering. KMO vormt de basis voor de uitvoering van de strategie van de SGF en is essentieel om de voortgang op doelen te monitoren en op grond daarvan de strategie en aanpak bij te sturen met het oog op het vergroten van de maatschappelijke impact.

Het KMO-team bestaat uit de projectleider marktonderzoek, beleidsadviseurs binnen de programmateams en wordt aangevuld met een KMO-coördinator. Je werkt daarnaast nauw samen met de communicatieadviseurs van de programma’s, die de resultaten van het marktonderzoek toepassen in hun campagnes en overige communicatie-uitingen.

Jouw rol

Als projectleider marktonderzoek lever je een essentiële bijdrage aan de realisatie van onze impactdoelen. Intern ben jij verantwoordelijk voor het opzetten van een gestandaardiseerde aanpak voor (communicatie-gerelateerd) marktonderzoek en draag je bij aan de ontwikkeling van een marktonderzoeksvisie. Daarbij ben je het aanspreekpunt voor programma-teamleiders en communicatieadviseurs. Al ons marktonderzoek verloopt via externe marktonderzoeksbureaus. Samen met de KMO-coördinator ben jij verantwoordelijk voor aansturing van deze bureaus waarbij je de kwaliteit monitort en bijstuurt waar nodig.

Taken:

• Adviseren van de programma-teamleiders en communicatieadviseurs bij het bepalen van de onderzoeksbehoeften en het kiezen van de juiste onderzoeksopzet;
• Coördineren van en inhoudelijk adviseren over communicatieonderzoek: frame-onderzoeken, pre-testen communicatie-uitingen, campagne-effectmetingen, metingen rondom merkontwikkeling;
• Vertalen van onderzoeksresultaten naar concrete adviezen voor communicatie en campagnes;
• Verzorgen van betrouwbare input voor communicatie-uitingen op basis van communicatie-onderzoek;
• Controleren op de juistheid van uitingen over marktonderzoekresultaten en het bijsturen daarvan;
• Het sturen op een efficiënte inzet van marktonderzoek op de verschillende programma’s;
• Aansturing van marktonderzoeksbureaus.

Jouw profiel

Wij zoeken een bevlogen collega die zich herkent in onderstaande punten:

•  Je hebt een afgeronde relevante WO-opleiding en hebt minimaal 8 jaar werkervaring, waarvan ten minste 5 jaar in een relevante functie waarin je verantwoordelijk was voor het uitzetten en begeleiden van opdrachten bij marktonderzoeksbureaus, of werkzaam was bij een marktonderzoeksbureau;
• Je beschikt over sterke analytische, onderzoeks- en advies- en projectmanagementvaardigheden, bent nauwkeurig en in staat om gevraagd en ongevraagd advies te geven op basis van onderzoeksresultaten;
• Je bent sterk in het organiseren en doorlopen van een gestructureerd proces;
• Je bent een generalist die snel hoofd- en bijzaken onderscheidt en die in staat is om orde en structuur aan te brengen;
• Je bent flexibel en in staat om koers te bepalen binnen de dynamiek van een vereniging waarin zaken soms nog niet helemaal duidelijk zijn;
• Je bent proactief, verbindend en beschikt over organisatiesensitiviteit;
• Je zet je graag in voor onze missie en inhoudelijke programma’s;
• Je werkt zelfstandig, maar werkt ook goed en proactief samen met collega’s;
• Je herkent jezelf in de kernkwaliteiten (Verbindend, Inspirerend, Analytisch) en kernwaarden (Bevlogen, Empathisch, Betrouwbaar) van de organisatie.

Wij bieden

• Werken bij een mensgerichte en gedreven organisatie met een open cultuur, waarin iedereen zichzelf kan zijn en de ruimte krijgt om diens talenten te benutten en te ontwikkelen;
• Een flexibele combinatie van werken op kantoor en vanuit huis;
• Een aanstelling voor 28-32 uur voor de duur van 1 jaar met de intentie tot verlenging;
• Inschaling op basis van o.a. ervaring conform CAO Longfonds, schaal J (€ 3.812 – € 5.463) per maand o.b.v. 36 uur;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder vakantiegeld, een 13e maand, 28 vakantie dagen per jaar o.b.v. 36 uur, mogelijkheid tot het kopen van vakantiedagen, 2 weken mantelzorgverlof (70%), een vitaliteitsbudget, een fietsplan, tegemoetkoming ziektekostenverzekering en een goede pensioenregeling;
• Volledige reiskostenvergoeding met OV of fiets. Het kantoor ligt aan het NS-station Amersfoort Centraal.

SGF hecht waarde aan inclusief en sensitief werkgeverschap. Want juist personen met verschillende ervaringen en levenssituaties helpen ons om nog beter ons werk te kunnen doen. We zijn benieuwd naar jou en je achtergrond en denken graag mee in mogelijkheden over wat we elkaar kunnen bieden.

Hoe kun je solliciteren?

Heb je interesse? Dan horen we graag van je!

Stuur dan vóór 6 november 2025 een mail met je CV en motivatie(brief) waarin je aangeeft dat je interesse hebt en waarom jij graag bij ons wilt werken naar sollicitatie@gezondheidsfondsen.nl.

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Remco Lassche (Teamleider Bedrijfsvoering) 06-83792553. Over het sollicitatieproces kun je terecht bij Laura Bierman (HR-adviseur) 06-45467990.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 12 november en de tweede sollicitatiegesprekken op 20 november.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Medewerkers van gezondheidsfondsen hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externen. Wij werven zelf, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.